《现金网官网》下的新失业救济金

最近颁布的冠状病毒援助, 救济和经济安全法案, 被称为关怀法案, 包括三个新的联邦资助项目，为工人提供额外的失业补偿.  而联邦政府正在提供资金, 这些项目将由各州管理，作为其失业保险制度的一部分. 以下是每个节目的简要总结.

大流行病失业援助

《现金网官网》为因COVID-19而失业的个人创建了大流行失业援助(PUA)计划.  这是一个临时的联邦计划，时间范围从1月27日开始, 2020年和12月31日, 2020.

PUA计划提供失业救济金, 即流行病紧急失业补偿(PEUC), 那些已经用尽了他们的福利的工人和那些传统上不在失业保险范围内的工人, 比如个体户, 独立承包人, 演出人员, 神职人员, 寻求兼职工作的人士, 以及那些没有足够工作经历的人.  该计划为符合条件的工人提供长达39周的福利.  39周的限制包括根据任何联邦或州法律获得失业或延长福利的任何周.

PUA不适用于远程工作或带薪休假的个人, 除非他们的工资或休假福利比他们通常得到的少.  为了获得PUA资格, 个人必须自我证明他或她在其他方面能够工作并且可以工作, 但他们要么(a)失业, (b)部分失业, 或(c)由于下列原因之一而不能工作或无法工作:

1. 已被诊断患有COVID-19或正在出现COVID-19症状并正在寻求医疗诊断. 这包括与COVID-19患者有过接触的人, 结果是, 是否建议他/她辞职并隔离.
2. 该个人的一名家庭成员被诊断患有COVID-19.
3. 该个人正在为被诊断患有COVID-19的家庭成员或其家庭成员提供护理.
4. 由个人承担主要照顾责任的家庭中的儿童或其他人无法上学或因COVID-19突发公共卫生事件而直接关闭的其他设施，而个人需要此类学校或设施照顾才能工作. 这包括那些可以远程办公但由于持续的照顾而无法做到的人.
5. 由于COVID-19突发公共卫生事件直接导致的隔离，该个人无法到达工作地点.
6. 由于担心与COVID-19有关，卫生保健提供者建议该个人进行自我隔离，因此该个人无法到达工作地点. 这包括与被诊断为COVID-19的人有直接接触的人，以及患有损害免疫系统健康状况的人.
7. 该个人原定开始就业，但由于COVID-19突发公共卫生事件直接导致没有工作或无法到达工作岗位.
8. 由于户主直接死于COVID-19，个人成为家庭的经济支柱或主要支柱.
9. 因COVID-19直接导致的个人必须辞职. 一个例子是，某人已经从COVID-19中康复，但仍在经历由疾病引起的健康状况，使其无法工作.
10. 由于COVID-19突发公共卫生事件的直接后果，该个人的工作地点被关闭.
11. 个人符合劳工部长根据本节规定的失业援助的任何其他标准. 部长已经决定，如果独立承包商和零工工人失业，他们可能有资格获得PUA福利, 部分失业, 或由于COVID-19突发卫生事件严重限制了他们的工作能力而无法工作或无法工作.

如果个人能够带薪远程办公，或者正在享受某种形式的带薪休假，他们就没有资格获得PUA.

额外增加的福利

除了PUA, 《现金网官网》还包括增加失业救济金数额的条款.  与为, 有资格获得增加福利的个人不必证明他们因COVID-19大流行而失业.

具体来说，《现金网官网》允许各州报销以下费用:

1. 从4月5日起，政府将每周额外支付600美元给有资格领取失业救济金的个人, 2020年和7月31日, 2020年(联邦大流行病就业补偿);
2. 额外13周的福利, 截至十二月三十一日, 2020, 给那些用尽了国家福利又有能力的人, 可用, and actively seeking work; and
3. 相当于第一周失业救济金的补偿, 旨在激励那些需要一周等待期才能获得福利的州放弃这一要求.

在此期间，获得额外13周福利的个人也有资格获得每周600美元的新增长.

短期补偿

《现金网官网》还为制定短期补偿(STC)计划的州提供资金，以便为裁员提供替代方案.  弗吉尼亚州在2014年创建了这样一个项目, 但由于没有收到必要的联邦资金，该法案于2016年被废除.  这些计划适用于雇主将其工作时间减少10%以上的工人, 但不超过60%, 代替裁员.  雇员可以根据他们在充分就业的情况下获得的失业补偿，按比例领取失业补偿.  与PUA一样，STC将于2020年12月31日结束.  《现金网官网》鼓励各州建立STC项目, 弗吉尼亚州不太可能从这部分立法中受益，因为它没有这样的计划，而且2020年的立法会议已经结束.

杰夫•威尔逊 是一个现金网官网 & 专注于劳动法事务的现金网官网律师, 包括咨询和商业诉讼.